Les principaux types de Coachings de Carrière proposés

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Le coaching est une activité d'accompagnement à la carte qui s'adapte totalement en fonction de vos besoins, de la situation et de votre problématique!

Depuis 2004, j'accompagne des cadres et salariés pour les aider, à se situer, à passer un cap, à prendre une décision, à finalement organiser et réfléchir aux changements nécessaires dans leur vie professionnelle, à dépasser leurs difficultés, à se projeter et à se lancer dans une nouvelle aventure et leur nouvelle vie professionnelle. Les coachings que je propose et que je détaille sur cette page reflètent globalement mon activité quotidienne, mais il est essentiel de comprendre que le coaching est un processus d'accompagnement à la carte qui se définie et se construit sur votre situation et problématique personnelle!

Mon activité s'articule à 70 / 80% autour de 4 grands domaines d'expertise en coaching de carrière:

 

      Coaching de réorientation de carrière professionnelle des cadres et salariés,

     Coaching de construction de projet professionnel,

      Accompagnement et préparation aux présentations orales et aux présentations commerciales,

      Accompagnement et préparation à la recherche d'emploi et aux entretiens d'embauche.

 

Aujourd'hui, pour des raisons diverses, beaucoup de cadres ou salariés éventualisent de plus en plus une réorientation professionnelle, par besoin de changement, pour avoir plus de chance de retrouver un emploi rapidement, pour faire évoluer leur carrière et changer de poste, se lancer dans l'entreprenariat ou pour travailler dans un tout autre secteur d'activité. Durant cette phase de remise en question, il est important de recourir à un accompagnement pour mettre toutes les chances de son coté, et avancer sereinement en se posant les bonnes questions, afin d'atteindre son désir et son objectif personnel et professionnel de changement. Les services de coachings que je propose reflètent ces nouvelles tendances et vous permettent de vous projetter d'une manire réaliste dans le choix de ce que sera votre nouveau quotidien.

Lorsque vous ou vos collaborateurs êtes souvent amenés à faires des présentations orales de projets, lors de réunions ou encore lorsque vous organisez des présentations commerciales pour vos prospects et vos clients. Il est nécessaire de maitriser totalement cet exercice afin d'être le plus pertinent, convaincant et clair possible, et surtout de maitriser son image car après tout, a cet instant, vous représentez l'entreprise et le produit ou le service. Il est donc véritablement primordial que le collaborateur ou l'équipe présentant vos services ou vos produits ait l'impact sur l'auditoire qui transformera un prospect en client! Les coachings individuels de présentations orales et commerciales que je propose visent à créer, en élevant le niveau de maitrise de cet exercice, une homogénéité dans les performances oratoires de vos collaborateur et donc de l'équipe.

Enfin, je propose aussi des accompagnements à la recherche d'emploi, car de nos jours lorsqu'après quelques années en entreprise on se retrouve à devoir chercher un emploi, on est parfois désemparé devant la réalité du marché du travail, et il est véritablement important de faire le point sur soi, ses possibilités, sur ses compétences et ses aspirations tout en mettant en place une dynamique concrète et efficace de recherche d'emploi. Cela fait parfois longtemps qu'il n'a pas été véritablement nécessaire de se montrer sous son meilleur jour et bien évidemment il pourra être important de travailler aussi sur sa présentation et l'image que l'on renvoie. Enfin, le jour de votre entretien d'embauche pour que vous ayez tous les atouts de votre côté, en sachant vous présenter avec assurance, mettre en avant les aspects de votre personnalité et vos compétences nécessaires pour le poste, il est important de bien se préparer et ce seront ces paramètres qui vous différencieront des autres candidats.